fbpx

Merci à tous…

d’avoir fait de Destination IA un tel succès!

Notre événement Destination IA s’est terminé le 29 avril, après un mois d’avril riche en réflexions, en échanges et en apprentissages autour de l’IA appliquée aux ressources humaines et aux réalités du tourisme.

Merci aux quelques 400 participants qui se sont approprié les dernières tendances RH et IA, à travers quatre webinaires concrets et leurs comptes-rendus portant sur :

  • les bases d’une intégration réussie de l’IA,
  • son potentiel en recrutement
  • l’importance d’accompagner les équipes dans la transformation
  • ainsi que le rôle clé des données pour mieux servir et mieux décider.

Un immense merci aux 9 experts invités et à toutes les organisations qui ont pris part à cette démarche collective.

Merci également aux 356 répondants qui ont complété nos sondages employeurs et employés.
Vos réponses nous aideront à mieux comprendre les pratiques, les défis et les besoins de formation du secteur touristique en matière d’IA, afin de développer des outils encore plus alignés avec la réalité du terrain.

Destination IA se termine, mais la réflexion, elle, ne fait que commencer !

Comptes-rendus des webinaires

IA en RH

Bases pour une intégration réussie

Accéder

Recrutement 2.0

L’IA comme alliée RH

Transition réussie

Équipes au cœur

IA et données

Bientôt disponible

Merci à nos conférenciers

MARIE-EVE GIRARD 
CRHA
Directrice du Centre de services et de formation à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Profil LinkedIn

DOMINIC GALLANT 
Fondateur, Riyada
Expert en gouvernance et adoption de l’IA
Profil LinkedIn

NICHOLAS POIRIER
Président, Comité Mirror Canadien
Standardisation de l’intelligence artificielle (ISO/IEC SC42)
Envoyer un courriel 

EMILIE PELLETIER
CRHA
Experte en marketing RH et transformation des pratiques RH à l’ère de l’IA
Profil LinkedIn

DIDIER DUBOIS
CRHA
Cofondateur d’HRM Groupe et du magazine FacteurH.com
Profil LinkedIn

CAROLINE BOYCE
CRHA
Experte en tendances de recrutement, xpérience candidat et marque employeur
Profil LinkedIn

GAËLLE RAMBOANASOLO
Directrice et scientifique de Gradiant
Experte en stratégie de la donnée
Profil LinkedIn

BENOIT GAGNÉ
Chef d’équipe – Plateformes numériques at Tourisme Montréal
Expert en implantation et déploiement de systèmes numériques
Profil LinkedIn

Une enquête sur 30 jours

Résultats à venir – Merci pour votre participation

Nous avons bien hâte de vous dévoiler les résultats.
En attendant, nous tenons à remercier les 356 répondants aux sondages Employeurs et Employés.
Grâce à votre participation, nous avons réussi à atteindre nos objectifs afin d’assurer la représentativité pour chacun, avec :
• 152 employeurs
• 204 employés

Mini-sondage de satisfaction

Destination IA | 1 min.

Les 4 webinaires du MERCREDI

  • 8 avril, 11h-12h / IA en RH : Les bases pour une intégration réussie en tourisme

Avant d’intégrer l’intelligence artificielle dans ses pratiques RH, une entreprise touristique doit bien cerner ses réalités humaines et organisationnelles: c’est la condition essentielle pour déployer des solutions réellement adaptées à ses besoins. À travers des cas concrets tirés de l’industrie touristique, ce webinaire pose les bases pour identifier les opportunités, les risques et les zones de vigilance à l’intersection des RH et de l’IA. Les participants repartiront avec des repères pratiques et applicables dès le lendemain, notamment en matière de protection des renseignements personnels, de prévention des biais algorithmiques et de prise de décision responsable.

  • 15 avril, 11h-12h / Recrutement 2.0 : l’IA comme alliée RH

Il ne se passe pas une journée sans que l’on entende parler de l’IA. On parle souvent de technologies intégrant de l’IA en termes de produits révolutionnaires qui peuvent propulser notre productivité, mais dans les faits, leurs utilisations demeurent, pour beaucoup d’organisations, limitée et exploratoire. Alors qu’en est-il pour cet enjeu criant auxquels de nombreuses organisations du secteur touristique font face : l’attraction de talent? Quelles sont les opportunités et les limites de ces outils dans le contexte précis de l’attraction de talent. Ce webinaire aura un objectif précis : vous proposer des applications concrètes d’outils simples et accessibles, pour gagner en efficacité et en qualité, dans vos processus d’attraction d’employés.

  • 22 avril, 11h-12h / Transition réussie : les équipes au coeur de la transformation

L’adoption de l’IA ne se limite pas à une transformation technologique : elle est avant tout humaine et organisationnelle. Ce webinaire s’intéresse aux enjeux liés à l’implantation de l’IA dans les opérations, notamment à l’évolution des rôles, des tâches et des façons de travailler. Il mettra en lumière l’importance de l’accompagnement, de la communication et de l’adhésion des équipes pour assurer une transition réussie. Une réflexion essentielle pour placer les employés au cœur du changement et favoriser une adoption durable.

  • 29 avril, 11h-12h / IA et données : un levier pour mieux servir

Ce webinaire vient clore la chaîne de valeur RH en explorant comment les données générées et analysées par l’IA peuvent avoir un impact direct sur l’expérience des clients et des visiteurs. Il abordera le rôle de l’IA dans le référencement, la découvrabilité des destinations et l’optimisation des parcours clients, à partir d’outils souvent utilisés par les employés sur le terrain. Vous découvrirez comment ces technologies soutiennent à la fois le travail des équipes et la qualité de l’expérience offerte. Une occasion de comprendre comment l’IA, bien intégrée aux pratiques internes, devient un levier concret de performance et de rayonnement.

 

Abonnez-vous à notre infolettre et recevez des nouvelles qui comptent pour vous!

Veuillez corriger votre courriel